Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubtDie Produkte
Geschäftsführung möchte das man per Du ist. Bestimmt entspannter als bei Größeren Heizungsherstellern.
Aufstrebendes Unternehmen mit guten Produkten und viel Menschlichkeit.....
Zuviel Marionetten, kaum Schulungen und wenn dann im Schnelldurchlauf.
Das Wort des Mitarbeiters wird nicht gehört.
Es wird nur nach vorne und im Team Nett gesprochen(Abteilungsleitung/Geschäftsleitung)gegenüber Team). Heuchlerisch. Keiner kann einem helfen weil es nicht in seinem Aufgabenbereich liegt.(Von den anderen Abteilungen)
Alle gleich behandeln und zuhören
Zuhören und Handeln
Der am besten bewertete Faktor von Remeha ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da halten alle zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Remeha ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wie schon gesagt Anonymer Riese in der BDR Thermea Group. Könnte mehr Werbung machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung durch selbst Aneignung
Interne Stellenausschreibungen. Weiterbildung durch selbst erforschen.
