Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungZusammenhalt innerhalb der jeweiligen Abteilungen. Flache Hierarchien, Zugang zur Geschäftsleitung auch als Sachbearbeiterin.
Kann die anderen Bewertungen überhaupt nicht nachvollziehen.
Pünktliche Bezahlung
Ich überlege und überlege……..
Ah ja, Lohn ist pünktlich
Anwendung Tarifvertrag TV-Nahverkehr NRW
Lohn ist super schnell überwiesen!
Wertschätzung null. Meinungsfreiheit null.
Zwischen Betrieb und Vertrieb wird so ein großer Unterschied gemacht, dass der Eindruck entsteht, dass es sich um zwei verschiedene Firmen handelt.
Keine Kommunikation
Wertschätzung fehlt.
Kein Tag frei
Weihnachten und oder Silvester
Hinterhältig
Das sollen sie mal selber überlegen ,z.b. warum der Krankenstand immer sehr sehr hoch ist.
Und die Pläne mal so gestalten, das man um diese zu schaffen,nicht gegen alle Regeln verstoßen müsste.
Aber die Meinungen der Fahrgast,wegen zu spät kommen der Busse,ist der Geschäftsleitung wohl nicht wichtig.
Zwei Teamleite am Leitstelle raus und läuft alles gut
Die Teamleiter aus aus Dispo und Leitstelle ersetzen, sowie deren Vorgesetzte.
Sparsamer mit Steuergeldern umgehen.
Austausch der Geschäftsbereichsleitungen
Damit würde man vielleicht wieder etwas "Ruhe" in die Verwaltung bekommen
Gleichberechtigung für alle dies ist zur Zeit nicht der Fall!
Der am besten bewertete Faktor von REVG Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Überpünktliche Bezahlung, Team im Personalbereich sind mega und sehr gut strukturiert. Immer ein Lächeln im Gesicht.
Aufgrund des guten Tarifvertrages
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REVG Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegen petzen, Cliquenbildungen, Diskriminierungen
In der Verwaltung sehr schlecht! Ungerechte Behandlung - Bestimmte MitarbeiterInnen - aus der "Alt REVG und ein paar Lieblinge der GeschäftsbereichsleiterInnen (Vertrieb, Zentrale Dienste, Finanzen" - dürfen alles und bekommen auch alles. Andere werden verbal mit "Füßen getreten"! Wertschätzung fehlt leider.
sehr schlecht Team Leitstelle
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit diese Verwandlung gibt keine Zukunft
Nur über Beziehungen
Möglichkeiten werden geschaffen.
