Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeLeider nichts. Bin froh dass ich da weg bin und einen neuen kompetenten Arbeitgeber gefunden habe.
Mit Reden kann man die meisten Schwierigkeiten aus der Welt schaffen, seie es mit den Kollegen oder dem Vorgesetzten.
Es wird nur gemobbt mit jedem MA.
Umgang am Menschen üben
Der am besten bewertete Faktor von REWE Daniel Bunzeck ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat keine allzu breite Palette an der Karriereleiter dieses Marktes, allerdings wird das Lernen gern gefördert, wenn man es nur anspricht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Daniel Bunzeck ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wichtige Informationen werden gerne mal nicht weitergegeben.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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