Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas Familiäre Arbeitsklima und die Nähe zum Kunden.
Der absolut Faire Umgang zwischen Führungskraft und Mitarbeiter sowie unter den Kollegen.
Eventuell sollte über eine Vergrößerung des Marktes sowie eine Barrierefreiheit nachgedacht werden.
So weiter machen.
Der am besten bewertete Faktor von REWE Hendrik Schröder ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen ist auf ein familiäres miteinander ausgerichtet, dass merkt man auch. Man ist kein Mitarbeiter eines REWE Marktes, sondern ein Teil der REWE FAMILIE SCHRÖDER. Gemeinsam haben wir sogar schon an 10km Läufen teilgenommen, was den Zusammenhalt weiter gefördert hat. Regelmäßige Team Events runden das ganze ab.
Hier herrscht ein sehr Familiäres Arbeitsklima. Alle sind für einander da.
