Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen rewe rippers?

rewe rippers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet rewe rippers schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rewe rippers als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von rewe rippers das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rewe rippers wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rewe rippers als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
60%60
Mitarbeiter-Beteiligung
60%60
Barrierefrei
40%40
Rabatte
40%40
Parkplatz
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Essenszulage
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er hatte immer Verständnis, wenn ich für die Schule lernen musste

Februar 2024Bewertung lesen

Ehrlich und fair

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich wurde leider kaum eingearbeitet

Februar 2024Bewertung lesen

Hier sind leider nur 10000 Zeichen möglich....

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Ordnung und Organisation für die Zukunft

Februar 2024Bewertung lesen

Man sollte das gesamte Konzept überdenken und beim Personal anfangen.

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von rewe rippers ist Gleichberechtigung mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Trifft leider nicht zu

Januar 2025Bewertung lesen

Leider wird man als Minijober oftmals nicht für voll genommen.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ist dort ein Fremdwort. Funktioniert man ist man top, zeigt man schwäche ist man weg.

Juni 2018Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

rewe rippers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet rewe rippers schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rewe rippers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rewe rippers als eher traditionell.