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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Familiäre Stimmung
Das er immer da ist
Der Standort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man sich ausgenutzt fühlt, Weihnachtsgeld wird gekürzt wenn man länger krank ist
- Ausnutzen von neuen Aushilfskräften
- keine wirkliche Ordnung weder für neue Arbeitskräfte noch für Warenbestellung.
- scheinbar kein sicherer Job.
Nix eigentlich
Das er arrogant ist
Verbesserungsvorschläge
Mal seine Langjährigen Mitarbeiter pushen und denen auch mal Verantwortung geben.
Dass man mal überlegt wer geeignet ist für die Positionen
Nichts verändern
-Ware sollte koordinierter und mit mehr Effizienz bestellt werden.
- Aushilfskräfte mehr respektieren
- mehr Sympathie
- eine wirkliche Einführung anbieten.
Hab ich keine
Die angestrebten Änderungswünsche der Mitarbeiter auch umsetzen oder eine ähnliche Lösung zu finden.
Mehr für die Mitarbeiter tun im Bereich, Arbeitsbedingungen und Entlohnung etc.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von REWE Supermarkt Schneider ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je länger man dort ist, desto geschätzter wird man. Ich hingegen, relativ neu hinzugekommen, werde keineswegs respektiert.
Ältere Kollegen werden eigentlich respektiert, aber es gibt neue jüngere Kollegen die wohl nie gelernt haben was Respekt ist.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Supermarkt Schneider ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hatte keine wirklichen Perspektiven dort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REWE Supermarkt Schneider wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Supermarkt Schneider schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE Supermarkt Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Supermarkt Schneider als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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