Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen REWE Zec?

REWE Zec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Zec schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE Zec als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von REWE Zec das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Zec wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Zec als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
67%67
Rabatte
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Parkplatz
67%67
Coaching
33%33
Internetnutzung
33%33
Essenszulage
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr fair zu den Mitarbeitern

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er nicht erkennt wer wirklich seine Arbeitslleistung gewissenhaft erfüllt und wer nur seine Zeit absitzt. Und lieber in Kauf nimmt, das zuverlässige Angestellte freiwillig gehen.

Juni 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal Wertschätzung zeigen. Nicht immer von oben herab oder hintenherum über seine Angestellten reden. Besseres Gehalt, dann bleiben auch die zuverlässigen Angestellten. Denn mittlerweile sind alle Guten gegangen. Versprechen einhalten und nicht immer, bei der Wahrheit bleiben. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wäre mal angebracht. Mehr Personal und keine sechs Tage Woche wenn Krankheitsfälle oder Urlaube anstehen.

Juni 2025Bewertung lesen

Mehr darauf achten, dass die Stunden richtig erfasst werden.
Stundenzettel monatlich heraus geben.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von REWE Zec ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es geht nicht nach Geschlecht/ aussehen/ Religion/… alle sind gleich

April 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Zec ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gibt es nicht

Juni 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

REWE Zec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Zec schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE Zec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Zec als eher traditionell.