Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit im Verlag ist abwechslungsreich. Wenn man den Job ohne Muppet Show machen könnte, hätte man wirklich Freude.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, Probleme können offen angesprochen werden, ständig neue Herausforderungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde, das Mitarbeiter nicht aufgrund ihrer Leistung bewertet werden. Es zählt nur, ob man eine gute persönliche Beziehung mit der Führung aufbauen möchte.
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen, keine klaren Anweisungen oder Zuständigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, wenn berufliches und privates besser getrennt würde wäre vieles besser. Würden Beschwerden und Kritik ernst genommen und würden fähige und motivierte Mitarbeiter gefördert, könnte Fluktuation vermieden werden. Schlechte Stimmung und mangelnde Arbeitsmoral liegen meiner Meinung nach am Führungsstil und deren Laune.
Klare Zuständigkeiten schaffen, Vertretungen organisieren, Mitarbeiter motivieren, Entscheidungen erklären und nicht dem Flurfuk überlassen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rhein Main Verlags ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man erfährt relevante Dinge für die tägliche Arbeit nur wenn man sich mit den Verantwortlichen gut stellt. Tut man dies nicht, muss man auf den Flurfunk vertrauen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sympathieträger der Führung erhalten einige Annehmlichkeiten. Seminare oder Ähnliches gibt es aber nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rhein Main Verlags wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Rhein Main Verlags schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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