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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Lage, Bürohund, interne Veranstaltungen wie z.B. Bowling, Montagsmeeting
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Lage Arbeitsplatz
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Nettes Team
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Das die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter wirklich berücksichtigt werden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, strikte Hierarchien
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Selbstüberschätzung
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Nicht ganz fair
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Das aufgrund des Wachstums momentan etwas wenig Platz ist...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Absprachen einhalten, die Hierarchie auflockern
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Der Kaffee könnte etwas heißer sein! ;-)
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Keine Mondpreise aufrufen
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Genauer auf Absprachen achten und wenn man sie nicht einhalten möchte es ehrlich sagen. Dann kann man ja darüber sprechen. Aber nicht einfach darüber hinweg gehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Rheindenken ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kollegen sind nett und hilfsbereit untereinander. Sehr schöne Räumlichkeiten in toller Lage.
3
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre hat verbesserungspotenzial, ist aber in Ordnung
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheindenken ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Von den Kollegen habe ich dazu nichts mitbekommen und ich selbst habe ,verständlicherweise, in dem Jahr auch keine Weiterbildung erhalten. Es gibt aber auch keine internen Tutorials oder so und man muss für alles die Kollegen fragen, wenn man was nicht weiß.
2
Bewertung lesen
Kann ich nicht wirklich beurteilen, ich denke normal.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rheindenken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Rheindenken besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rheindenken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rheindenken als eher modern.

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