Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dank der Kollegen macht es selbst dann Spaß, wenn absolutes Chaos herrscht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Kollegen werden von den motivierten “mitgezogen”.
Wer fleissig und motiviert ist, wird mit mehr Arbeit und Verantwortung belohnt ,zum gleichen Lohn.
Da verliert man echt die Freude am arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinung der Mitarbeiter eingehen, vor allem wenn diese direkt im Geschehen sind und mit täglichen Prozessen am vertrautesten sind. Es gibt viele Verbesserungsvorschläge, die nur semi gut umgesetzt werden.
Ebenfalls schön wäre es, wenn man mehr auf die Wünsche der Kollegen eingehen würde. Vor allem junge Mitarbeiter sehen das Potenzial bei anderen Firmen, die zb mehr Homeoffice bieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Rheinhessen Sparkasse ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vertrieblich hat man immer die Chance sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheinhessen Sparkasse ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Klimaindex spricht denke ich für sich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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