Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Eventsdie schönen Porsches, die Sie sich gönnen. na ja ist ja nur möglich, wenn man die Stütze des Betriebes, also das "untere Volk" schlecht bezahlt
Sehr netter und kompetenter Chef
Familiär geführtes Unternehmen, Kollegialer Umgang
Die Arbeit selbst ist ganz okay gewesen.
es gibt leider keinen einzigen Punkt, den ich als gut bezeichnen könnte
Überhaupt nicht Familiär was im Internet behauptet wird.
Die komplette Arbeitsstruktur, sowie die nicht vorhandene auf Augenhöhe gelegene Kommunikation.
Verlogenheit
Mitarbeiterführung, Sozialverhalten, und...und..und
Wo soll ich anfangen
Den Betrieb verkaufen und kompetente Menschen machen lassen
Sich mit sein Personal auch mal befassen. Und auch mal das Gespräch mit den Arbeitern suchen.
Einmal Führungsetage komplett austauschen
In diesem Unternehmen mangelt es tatsächlich an allem.
Am besten sollte die Geschäftsleitung das Unternehmen verkaufen und es einem qualifizierten Personenkreis überlassen.
Wenn ein Mitarbeiter ein Gespräch sucht, sollte man vielleicht auch sich um einen Termin bemühen!!!!!
Der am besten bewertete Faktor von Ring-Textilservice ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer gegenseitige Hilfe und Untersützung
Kollegen sind immer füreinander da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ring-Textilservice ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
denke mal kein Gutes
Schlechte Führung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im Verwaltungsbereich sehr gut
