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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arztbesuche erlaubt sind.
Bei Robert Müller gibt es keine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles bereits aufgezählt. Für alles weitere müsste ich einen Roman verfassen.
Es gibt nur Nachteile hajabja
Verbesserungsvorschläge
Hier ist dringend wie schon erwähnt eine Kompetenzschulung von Nöten und auch das Altbewertes nicht immer besser ist. Offen für Neues sein. Einen anständigen Respektvollen Umgang untereinander. Ein besseren Blick auf die Leitung werfen, denn die wärmen teilweise nur ihren Sitzplatz.
Gute Arbeitskräfte sollten gehalten werden, Weihnachts- respektive Urlaubsgeld sollte gezahlt werden, Die Möglichkeit für ein Flexoffice sollte gegeben werden.
Skksskskwkksssisisssssisi
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Robert Müller ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Klimatisiert und gross
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert Müller ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht, es wird angeordnet
Die generelle Kommunikationsebene hier ist katastrophal. In einem Moment bekommt man die Info im nächsten wird man genau dafür von der Geschäftsleitung runter gemacht, weil sich just in diesem Moment das ganze wieder überworfen und geändert hat. Hier gibt es keine klaren Anweisungen, die auch standfest sind!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist hier nicht so gerne gesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Robert Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Robert Müller schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Robert Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Robert Müller als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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