Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Diensthandysehr junges team , alle Leute mit denen ich mich unterhalten habe sind sehr nett und der sinn für Humor ist auch nicht verloren gegangen.
Arbeitsplatzeinrichtung und das Team
Firmenfitness
Zusammenhalt zwischen Kollegen.
War sehr entgegenkommend und nett.
eigentlich nichts
Benefits und Vergütung
Eigendlich nichts.
Es muss öfters gelüftet werden. Zwecks Straßenlärm ist es aber nicht einfach. :-)
gibt nichts
VL anbieten
Mehr Bonusse
Einfach weiter so. Super Praktikum.
gleichberechtigtes Homeoffice
Evtl ein Weiterbildungsprogramm einführen (Budget für Zertifizierungen im Jahr)
Von einem Konkurrent weiß ich dass dort ein Physio einmal die Woche vorbeikommt um dort Rückenproblemen vorzubeugen da auch dort alle Bürojobs haben. Das wäre sehr empfehlenswert.
Der am besten bewertete Faktor von rocket-media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Super Team und toller Zusammenhalt. Jeder hilft und gibt sein Bestes.
Sehr gute Kollegen, Probleme werden gemeinsam gelöst
Alle Kollegen sind super - es gibt keine Zickereien oder Unstimmigkeiten, egal ob Mann oder Frau.
Hervorragend. Hier gibt es kein Kompetenzgerangel, jeder unterstützt jeden.
Für mich als Praktikant sah der Zusammenhalt der Kollegen sehr stark aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rocket-media ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Pünktliche Bezahlung, Höhe der Vergütung liegt im unteren Mittelfeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Bereits im Vorstellungsgespräch wurde mir vermittelt, dass ich bei guten Leistungen große Chancen habe nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Wer sich weiterbilden will, wird großzügig unterstützt.
Schon im Bewerbungsgespräch wurde kommuniziert, dass Auszubildende in jedem Fall mit dem Ziel der Übernahme ausgebildet werden. Bei guten Leistungen des Azubis ist eine unbefristete Anstellung damit schon fast garantiert.
Man wird hier immer unterstützt und aktiv dazu motiviert sich jeder Zeit weiterzubilden.
Auch kommt viel über die GF, letztens hatten wir eine Scrum-Schulung für alle Kollegen und nicht nur die Entwickler.
Bei uns gibt es flache Hierarchien. In der Regel werden alle Azubis übernommen
