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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen- International
- Interessante Aufgaben
- Während der Pandemie ein ganz starkes Bemühen Mitarbeiter zu schützen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Bezahlung
Alles! Finde dort nichts worüber ich meckern könnte um ehrlich zu sein
Wertschätzendes miteinander, in privater Hand, Ziele sind machbar und realistisch, tolle Firmenevents
Man merkt an vielen Stellen frischen Wind.
Das selbst der COO noch ein offenes Ohr hat.
Wenn man sein Vertrag verlängert bekommt, dass man da nicht hinterher laufen muss, sondern die Personalabteilung frühzeitig auf einem zukommt ..
Nichts tatsächlich gravierendes...
Teilweise Arbeitsbelastung. Abläufe und Zuständigkeiten schwer zu durchschauen.
Man hat kaum Möglichkeiten, entsprechend seiner Fähigkeiten eingesetzt zu werden. Wenn irgendwo etwas besetzt werden muss, wird das einfach entschieden und so hingestellt, als wäre das die eigene Entscheidung (Aushang am schwarzen Brett, obwohl schon fest steht, wer das machen soll/wird). Ich kann verstehen, dass sowas in Corona-Zeitgen gemacht werden muss und das ist vollkommen okay, aber das war schon immer so. Ich hatte mal meinen Traumjob dort, aber der wurde wegrationalisiert und ich wurde hin- und hergeschoben. Zwischendurch gab ...
Vetternwirtschaft, keine moderne Arbeitsweise, unklare Strukturen, leere Versprechungen, Umweltbewusstsein
Bei der Kommunikation schneller als der Flurfunk sein.
- Das Unternehmen wächst schnell. Manchmal hat man das Gefühl, Strukturen wachsen nicht mit
Vertragsverlängerung bitte frühzeitig die Personalabteilung sich meldet ..
leider muss man selber hinterher laufen.. mit Druck ..
Die Kantine sollte ein Bringdienst/Service einstellen.
Und länger offen haben, dass man in der Spätschicht Z.b bis 18 Uhr noch was holen/bringen lassen kann.
Das alle Mitarbeiter zu Kantine können, auch die vier Schichter.
Ich habe zwar gehört, dass aus einem Bereich die auf 4 Schicht sind für 45 Minuten in die Kantine können. Ich bin froh wenn mir mal jemand was mitbringt.
Dafür reicht der Platz nicht. Wenn man aufmerksam meine Ausführungen durchliest, weiß man, was man tun kann. Weiterempfehlen werde ich Röchling auf jeden Fall, es gibt auch Leute, denen es sehr gut hier gefällt. Es sind über 800 MA und viele schon lange da. Aber das bin ich auch ....
Der am besten bewertete Faktor von Röchling Industrial ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
- Tarifgebunden und immer pünktlicher Lohn
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste Kantine
- Qualitrain
- Bikeleasing
Ich bekomme als normaler Schichtarbeiter ~ 68.000 € und ein Schichtleiter meinte mal , dass er über 72.000€ verdient hat.
In der Regel haben wir eine 35h Woche.
Der Stundenlohn ohne Zulage liegt bei ~ 24€ ist aber alles geregelt IG Metall
Da stimmt alles. Seit Dezember auch eine leckere Kantine, die vom Arbeitgeber subventioniert ist. Bikeleasing, Qualitrain usw.
Top Gehalt, Betriebskantine zu fairen Preisen, Qualitrain, Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge ect.
Fast perfekt! Vielleicht müssen mal die Lohngruppen überprüft werden, in denen man feststeckt, aber das liegt auch an einem selbst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Röchling Industrial ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kann ich noch nicht viel zu sagen
Für "wichtige Leute" gibt es Möglichkeiten, aber sonst nicht vorhanden :-(
ist nur wenigen Leuten vorbehalten. Meistens denen die auch nen Familienangehörigen oder persönlichen Kontakt im Managment haben. Rest hat leider keine Chance. wie gesagt, 1980er lassen grüßen!
Kann ich nicht beurteilen
