Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungKollegenzusammenhalt in Dillingen ist super
Die Bezahlung ist fair und gerecht
Urlaubsregelung, Gehalt,
Schichtzulagen, Zusammenhalt unter den Kollegen
Umsatz Umsatz Umsatz
Nix anderes zählt leider
Wenn man anderer Meinung als die Führung ist und diese dann auch noch äußert, hat man verloren.
Die umstrukturieren des Unternehmens
Menschliches Verhalten der Vorgesetzten, Keine Kritikfähigkeit, Vorschläge werden entweder abgeblockt oder geklaut
Mehr in die Zukunft blicken und investieren, nicht nur von Monat zu Monat denken. Leider zählt nur der Umsatz
Zuhören. Der dieses Teil schon seit vielen Jahren fertigt, der weiss schon, wie man es besser machen könnte. Aber das Interessiert keinen.
Es gibt viel zum vorschlagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Röhm Sontheim an der Brenz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht für das normale arbeitende Volk.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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