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Rolf 
H. 
Peters 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

pünktliches Gehalt (außer es ist nach der Kündigung das letzte Gehalt dann kommt es entweder sehr spät oder man muss es sich vor Gericht einklagen),saubere Aufenthaltsräume
Das ich als frau familie und die arbeit unter einen hut bekomme top
Er ist mit Leidenschaft in seinem Unternehmen tätig. Außerdem mag Ich, wenn ein Unternehmer mit Biss und Souveränität sein Unternehmen führt. So kann man sich immer auf Ihn und sein Team verlassen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nix kann nicht meckern
Das Verhalten den Fahrern gegenüber,man merkt das man nichts wert ist. Das man am WE draußen bleibt erfährt man dann am Freitag Mittag. Sowas geht garnicht.Sozialvorschriften werden nur eingehalten wenn es grad passt. Unterschriften auf Blanko Spesenzettel werden gefordert. Das ist nur die Spitze des Eisberges.
Das man dem Unternehmen egal ist
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Höchstens was für vorrübergehend.Krank darf man gar nicht werden.entweder fliegt man raus oder wird schickarniert.denken wirklich nur an profit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kann nicht meckern habe soweit auch nichts zu verbessern bin mega zufrieden
Zuviel zum schreiben.
Firma neue Führungskräfte geben dann sollte es funktionieren
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Wäre zu viel zum schreiben.besser man läst die finger von dieser firma.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Rolf H. Peters ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das bei mir jetzg nicht ist nahverkehr aber nicht schuld vom cheff sondern von mir so gewollt
Absolute Gleichberechtigung - Ich habe mich sehr gefreut, dass Rolf Peters mir vertraut hat und Ich gleich nach meinem Praktikum, allein auf Ferntour gehen konnte. Immerhin bin Ich 56 Jahre alt und ganz neu als Quereinsteiger angefangen. Habe vorher noch nie auf einem Truck gesessen, aber glücklicherweise kann Ich es und habe meine Prüfung mit null bestanden, ADR und Tank inbegriffen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rolf H. Peters ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man bekommt nur das Nötigste zu erfahren. Wenn überhaupt. Papiere gleich mit bekommen? Wozu? Man kann ja jedesmal ins Büro latschen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Bestimmt möglich aber für mich uninteresant
Sicherlich gibt es viele Möglichkeiten im Unternehmen auch in anderen Bereichen tätig zu werden. Das schöne am Berufskraftfahrer ist, dass man es auch noch als Rentner tageweise machen kann - ein Beruf im sitzen - echt Klasse. Keine Weiterbildung jemals notwendig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rolf H. Peters wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Rolf H. Peters schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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