Navigation überspringen?
  

Rolf H. Petersals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
Subnavigation überspringen?
Rolf H. PetersRolf H. PetersRolf H. Peters
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,68
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Rolf H. Peters Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,68 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der perfekte Arbeitsplatz für selbstständig denkende Menschen. Alle Fahrzeuge sind immer im fahrbereiten gepflegten Zustand - die Eigentümer sind ständig vor Ort und stets ansprechbar für jedes Problem oder Fragen zu diversen Situationen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten im Unternehmen sind Rolf und Klaus Peters - sehr sympatische Persönlichkeiten mit Biss und Souveränität. Das ist mir persönlich sehr wichtig, so kann man sich stets auf seinen Chef verlassen.

  • 14.Okt. 2014 (Geändert am 15.Okt. 2014)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht.Hällt sich nicht an abmachungen.Vorsicht geboten.Arbeitsvertrag genau durchlesen.

Gehalt / Sozialleistungen

für das was man leisten soll viel zu wenig 1900 brutto.versprechen nach der probezeit werden nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind schlecht.wer dort arbeitet hat noch nie gute arbeit gehabt.Aufendhaltsräume gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Wäre zu viel zum schreiben.besser man läst die finger von dieser firma.
  • 03.Okt. 2013 (Geändert am 04.Okt. 2013)
  • Mitarbeiter

Image

nein -bekannte würde ich abraten ;wegen nichteinhaltung von sozialvorschriften,fahrpersonalgesetz,nötigung (dispo A.J von jegliches wiesen dieser positionen).

Pro

pünktliches gehalt

Contra

Fahrzeitüberziehung ,Nicht einhaltung von Sozieal-Arbeitsvorschriften,nötigung von Blanko unterschriebenen Spesenzetell,nicht ausgleich von Wochenendruhezeiten sowie von nicht bezahlten Überstunden,wo sie nach §307 Abs. 1 Satz BGB vom3.6.2010 verflichtet Sind.


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,68
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Rolf H. Peters
3,14
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
2,83
34.923 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.524.000 Bewertungen