Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungForm und Struktur der Ausbildung und der bereitgestellten Materialien
Faires Gehalt!
Gehalt,Gutschein
Wirklich nix
Verkauft sich gerne als Gutmensch
Stimmung, Zusammenhalt, keine Menschlichkeit kein Verständnis für nichts
Sehr Unmenschlichkeit
Der Geschäftsführer hat sogar gesagt : " Wir stellen Mitarbeiter ein, die nur noch geradeaus laufen können und atmen können." mehr Anspruch hat er an seine Mitarbeiter nicht.
Peinlich wie über die Mitarbeiter geredet wird.
Einfach nur traurig.
Die Gewinne werden jedes Jahr mehr und in Coronazeiten sind die Umsätze explodiert, das geht dann aber wohl in die eigene Tasche der Geschäftsführung, warum wird sonst das Eigenkapital von dem Firmengründer + Anhang immer mehr?
An Weihnachten gibts einen peinlichen Minikalender, ...
Weniger Druck, mehr Menschlichkeit.
Auch ältere oder Krankenkassen Mitarbeiter halten den Laden am laufen
Von oben bitte die Leitungen kontrollieren
Leider will man auch nichts mitbekommen was wirklich abgeht, viele werden gezwungen aus zu stempeln und müssen dann noch weiter Arbeiten, obwohl sie nicht versichert sind.
Katastrophale Zustände herrschen und es wird immer schlimmer.
Viele haben Angst und sind depressiv geworden.
Viele können nicht mehr schlafen, hassen ihren Job und haben innerlich gekündigt. Einige mussten schon in Behandlung gehen, weil sie den Job und die Alte nicht ertragen und das als Teilzeit.
Irgendwann kippt das Kartenhaus um.
Die Firma hat ...
Mehr um Mitarbeiter kümmern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rossmann Drogeriemarkt ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nicht vorhanden, wird aber damit geworben. man wird aus dem Frei geholt und Urlaubsverzicht, Zwang den Urlaub auszahlen zu lassen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man sich gut anstellt, hat man gute Aufstiegschancen.
Der Plan der Ausbildung ist gut, nur Rückschrittlich was Technik angeht. Wird aber nicht eingehalten. Junge Menschen werden verbrannt
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