Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDANKE das wir jetzt auch noch zum sehr fairen Preis jeden Tag so leckeres Essen in der Kantine bekommen.
Es gibt ein Fitnessstudio für die Mitarbeiter und frisches leckeres Essen in der Kantine.
Viel, bin viele Jahre dabei und sehr zufrieden
Wenn man das nicht als Standard voraussetzen kann, dann die pünktliche Gehaltszahlung.
Pünktliche Lohnzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, obwohl dies fast Standard ist.
So ziemlich alles andere. Angefangen beim Verhalten, über die Beziehungen untereinander bis hin zum ungenügenden Umweltbewusstsein.
Vorgesetzte sollten in ihrer Abteilung Erfahrungen haben und nicht nur durch ihr Gesicht eingesetzt werden!
Das meistens nur die frustrierten Ex Kollegen und Querolanten hier etwas rein schreiben.
Seine verlogenen Spielchen
Zuviel um alles schreiben
Mitarbeiter gleichermaßen fair behandeln
Die Kommunikation unter den Abteilungen, aber auch da ist ein Umbruch zu sehen
transparentere Kommunikation an die Mitarbeiter
Offene Kommunikation mit den Angestellten.
Zu weg platz um alles auf zu schieben...
Der am besten bewertete Faktor von RP-Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
In meiner Abteilung perfekt. Besser geht es nicht
es gibt tolle kollegen und es gibt nicht so tolle kollegen so wie in jeder anderen Firma dieser Größe auch! Ich mag meine :-)
ich komme mit meinen Kollegen sehr gut aus und kann einen netten und respektvollen Umgang verzeichnen
wird durch Abgänge nun spürbar besser
Top Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RP-Technik ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Vorgesetzte kommunizieren mit ihrem Team sehr wenig und hinterfragen nichts.
Je nach Abteilung eher mäßig
Gibt es nicht
Viel Wind um nichts. Führungskräfte wollen selbst gut da stehen und gehen dafür über Leichen.
ist in den letzten Jahren schon besser geworden, ist aber noch ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Wer möchte hat immer Möglichkeiten
Hier wird jeder unterstützt und ermutigt ob es einer Weiterbildung ist oder eine Umschulung!
Da ist schleimen angesagt!!
Schulungsraum mit vielen internen und externen Weiterbildungen, Sprachkurse. Gute Leistung wird definitiv belohnt.
Es werden Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Aber hier heißt es, aktiv danach fragen.
