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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das suche ich noch. Zahlt pünktlich.
Offen für neue Ideen!
Wenig Arbeit für relativ viel Geld.
Wenig Arbeit für relativ gutes Geld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles ist dort schlecht keine Kantine oder Pausenraum wo man eventuell in der Pause sitzen könnte. Das Lager sieht aus als würde das irgendwann mal zusammen brechen. Die Arbeitsweise ist so veraltet, es wird nichts verändert. Irgendwann wird das dort schließen weil junge Leute dort nicht arbeiten wollen.
Das Vertrauen bei den meisten Mitarbeitern ist nicht da, es behindert das Geschäft.
Langeweile, keine Motivation für das Unternehmen alles zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Es muss sehr viel geändert werden es kann nicht sein das eine Person die dort schon lange dabei ist andere Leute mobbt und raus eckelt und trotzdem nichts getan wird.
Teambuildingmaßnahmen, Förderung von Mitarbeitern und das voranschreiten bei der Digitalisierung
Unternehmensstruktur reformieren, leitende Positionen bilden, Abt.reorganisieren
Bessere Klima schaffen und die Mitarbeiter mehr fördern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kein weiterkommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rubies Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rubies Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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