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Ruff’s 
Burger 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sie ist sehr zuverlässig und hat immer ein offenes Ohr. Ich sehe sie in vielen Situationen nicht nur als Chefin sondern auch als Freundin. <3
Bewertung lesen
bisher alles
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Felxibilität und Problemfindung
Extrem nett und empathisch
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Die Filialeitern ist richtig sympathisch und nett
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

bisher gar nichts
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Mircomanaging und die fehlende Kommunikation
Nichts, aber vielleicht dass sie manchmal ein bisschen zu nett ist.
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Langsame Umsetzung von wichtigen Änderungen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation und Probleme direkt ansprechen
Eine kleineres Kollegium
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Man könnte fair sein mit den Mitarbeitern die mehr arbeiten als andere
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Die Mitarbeiter gut wählen.
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Mehr Kommunikation.
Führungskraft mit Ahnung/Ausbildung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Ruff’s Burger Gruppe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ohne die Filialleitung macht die Arbeit spaß, da die Kollengen sehr freundlich sind
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruff’s Burger Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir bekommen mindestlohn + Trinkgeld, was auf alle Arbeiter, an dem Tag aufgeteilt wird
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Karriere Chancen sind sehr minimiert und es gibt bessere Optionen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ruff’s Burger Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Ruff’s Burger Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ruff’s Burger Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ruff’s Burger Gruppe als eher modern.
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ruff’s Burger Gruppe
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ruff’s Burger Gruppe
Branchendurchschnitt: Gastronomie
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