Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageAbwechslungsreiche und Verantwortungsvolle Arbeiten, guter Teamzusammenhalt, geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
Transparenz, Ehrlichkeit, Innovation und Menschlichkeit
Gesunde Größe und kollegiales Arbeitsumfeld.
Familiäres Umfeld!
Die Bewerbungsphase
Für Vertriebler die zwischen den Standorten arbeiten gibt es auch nach langem Kampf keinen Dienstwagen
Transparenz
Ungerechtigkeit
Fahrtkosten werden nicht übernommen, auch nicht anteilig (gilt auch für ÖSV), keine Mitarbeiterparkplätze
Auch eine Enttäuschung, wenn sie nur gründlich und endgültig ist, bedeutet einen Schritt vorwärts.
Max Planck
Mehr Mitarbeiterdialoge im kleineren Kreis
Mehr Fairness und Offenheit, mehr Menschlichkeit
Der Vorgesetzte sollte eine Vorbildfunktion sein und nicht jemand bei dem man sich denkt „So möchte ich nicht werden“
Mitarbeiter besser zu aktuellen Themen und Änderungen abholen.
Die IT Infrastruktur sollte weiter ausgebaut werden
Der am besten bewertete Faktor von Russ Jesinger Automobile ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Miteinander statt gegeneinander, es wird sich gegenseitig und wertschätzend geholfen.
Es gibt Gruppen innerhalb der Firma die zusammen halten, aber kein gesamter Zusammenhalt.
Super gut, jeder hilft dem anderen wo er kann. Nicht nur innerhalb der Werkstätten, auch im kaufmännischen Bereich & im Lager. Gerade durch Corona waren diverse Ausfälle zu kompensieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Russ Jesinger Automobile ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vier Personen in der Geschäftsleitung und jeder sagt etwas anderes
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sie bieten im Rahmen ihrer Möglichkeit viel an! Wer wirklich den Willen hat, kommt weiter!
Allumfassend gegeben wenn man daran Interesse hat.
Es gibt viele Schulungen seitens der Hersteller, an denen man teilnehmen kann.
Für Mitarbeiter, die das seltene Glück haben, immer der selben Meinung zu sein wie die Geschäftsleitung top, für den Rest gibt es so etwas nicht !
