Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
fair, ehrlich, kommunikativ, freundlich, fröhlich, fürsorglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Akzeptiert keine konstruktive Kritik, Vielleicht hätte ihm das geholfen, mehr Perspektiven in diesem Bereich zu erkennen.
Verbesserungsvorschläge
bieten die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Ruth Judkevic ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles passt außer dem Gehalt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruth Judkevic ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist wirklich niedrig. Ich würde natürlich gerne mehr verdienen, aber in dieser Branche kann man nicht viel verdienen. Wir bekommen keine Boni, kein Urlaubsgeld, gar nichts extra.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Chef hat kein Interesse daran, dass sich die Mitarbeiter in diesem Bereich weiterentwickeln oder eine Karriere aufbauen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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