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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
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Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 3.8Salary/Benefits
- 4.8Image
- 3.9Career/Professional development
- 4.7Working atmosphere
- 3.9Communication
- 4.5Collegiality
- 4.7Work-Life Balance
- 4.3Leadership behavior
- 4.4Interesting tasks
- 4.2Working conditions
- 4.7Environmental and social responsibility
- 4.7Equality
- 4.7Interaction with older colleagues
Jobs
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Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Ryzon
Industry average: Textiles & Design
Employees at this company especially notice the following factors: Be flexible and Give employees room to move.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Ryzon
Industry average: Textiles & Design
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 26 employee reviews.
Discounts- Home Office
- Flexible working hours
- Dog-friendly
- Team events
- Good transport links
- Internet access
- Stock or equity options
- Coaching
- Health-promoting measures
- Meal allowance
- Company phone
- Accessible
- Cafeteria
- Parking
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Gemeinsamer Drive, Mitgestaltungsmöglichkeit & ehrliches Teamwork bei herzlicher Atmosphäre!
Gerade im Vergleich mit meinen Peers bin ich froh, einen solchen Arbeitgeber gefunden zu haben, wo selbst weniger gute Tage noch ziemlich gut abschneiden. Insgesamt fühlt es sich weniger wie Arbeit an, als nach einem gemeinsamen Herzensprojekt! Dabei darf man nicht vergessen, dass das Team Unglaubliches bewegt und gemeinsam aufbaut.
Ich finde die Philosophie, die hinter dem Unternehmen steht, besonders inspirierend.
Alle Leute haben Lust auf ihre Arbeit und ziehen gemeinsam an einem Strang. Ebenso möchte ich positiv hervorheben, dass den Mitarbeitenden ein hohes Maß an Vertrauen entgegengebracht wird, was ein sehr angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld schafft.
Freiheiten, offene Arbeitszeiten, Teamarbeit, humorvoller Umgang untereinander
Herausragende Atmosphäre. Fühlt sich selten an wie "ich muss zur Arbeit", sondern wie angenehmer Lebensinhalt.
Die besondere Arbeitsatmosphäre, die Mitgestaltungsmöglichkeiten, das Wachstum und daraus resultierende Potenziale für alle Mitarbeitenden.
What employees don't like
manchmal wird an m. M. n. nicht ganz den richtigen Stellen gespart.
Nichts finde ich ausgeprägt schlecht.
...dass die Messlatte an Arbeitgeber nun nahezu unerreichbar ist ;)
Geringes Gehalt für sehr viel Arbeit
Suggestions for improvement
allen Bereichen die Wertschätzung vermitteln, die sie verdienen. manchmal kommen da unterschiedliche Abteilungen/bereiche etwas zu kurz.
Mit dem Wachstum des jungen Unternehmens sollten auch die Rahmenbedingungen (Büroräume, Organisation, etc.) weiter entwickelt werden.
Weiterhin eine gelebten Feedback-Kultur etablieren, in der auch negative Themen klar und transparent angesprochen werden, um daraus zu lernen.
Office Räume
Mehr Diversität (ist ohnehin Teil des Zielbilds).
Bessere Kommunikation
Highest and lowest factors
Highest rated: Image
4.8
The highest rated factor of Ryzon is Image with 4.8 points (based on 4 reviews).
Das Image ist sehr gut und wird sowohl von intern als auch von extern so bewertet.
Image der firma ist sehr gut. insgesamt fühlt es sich so an, wie wenn image wichtig ist. (weiß nicht ob das gut oder schlecht ist)
Innerhalb der Branche und durch den Bekanntheitsgrad bei Sportlern auch darüber hinaus sehr bekannt und mit positivem Image verknüpft. Das Wachstum der Firma spricht für sich.
Wenn man sagt, dass man bei Ryzon arbeitet, bekommt man von allen, die Ryzon kennen, eine positive Reaktion.
Lowest rated: Salary/Benefits
3.8
The lowest rated factor of Ryzon is Salary/Benefits with 3.8 points (based on 9 reviews).
Junges Unternehmen und generell eine schwierige Branche um das große Geld zu verdienen
Das Gehalt entwickelt sich im Laufe der Zeit & Weiterentwicklung fair weiter - es gibt jedoch über das Gehalt hinaus starke Vorteile (Flexiblilität, Discounts, Sportangebot, usw.)
Sehr geringes Gehalt
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.9
Career/Professional development is rated with an average of 3.9 points (based on 6 reviews).
Aufgrund der flachen Hierarchien ist es nicht möglich, die Karriereleiter hochzusteigen, aber es wird sehr viel angeboten, um sich persönlich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Man kann sich selber um Weiterbildungen kümmern und wird finanziell etwas unterstützt
hier fehlt manchmal Genauigkeit, Verbindlichkeit, konkrete Aussichten.
Dadurch, dass Ryzon ein Start Up ist, sind die Chancen bei und mit Ryzon aufzusteigen groß. Es gibt jedoch hierfür, anders als bei größeren Unternehmen keine vordefinierten Pfade.
Hier hat man alle Möglichkeiten, solang man proaktiv ist. Es gibt eine Book-Flatrate und auch Kurse können bei Bedarf gebucht werden.
Questions about reviews and salaries
- Ryzon is rated an average 4.3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Textiles & Design (3.3 points), Ryzon is better. Based on 2 year ratings, 100% of employees and applicants would recommend Ryzon as an employer to others.
- Based on overall 25 ratings, 64% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 21 culture reviews, employees perceive the company culture at Ryzon as rather modern.