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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungChefetage hat immer ein offenes Ohr für Probleme oder Verbesserungsvorschläge
Arbeitsklima, Wasser und Kaffee werden kostenfrei zur Verfügung gestellt, Familienfreundlich.
Es gibt kostenlosen Kaffee und Wasser
Leider ziehen nicht alle an einem Strang
Dazu fällt mir aktuell nichts ein
Wie Kollegen einander behandeln, schlechtreden und dem Glauben geschenkt wird. Intrigen durch und durch.
Gehälter sollten dem Aufgabengebiet entsprechen, ist leider nicht bei allen so.
Mehr mit den Kollegen reden, die Mitarbeiter mitnehmen und besser informieren.
Verbesserung der Steuerung der Betriebsabläufe
Den Arbeitnehmern Anreize bieten zu bleiben, das fängt beim Verhalten einiger Personen an, bis hin zur Arbeitsorganisation.
Der am besten bewertete Faktor von S-Tec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden respektiert und es wird die Möglichkeit gegeben die Firma auch nach dem Renteneintrittsalter weiter zu unterstützen.
Ältere Kollegen werden geschätzt
Ältere Kollegen werden geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S-Tec ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterster Durchschnitt, es gab bessere Zeiten
Das Unternehmens ist mehr oder weniger unbekannt...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist durchaus möglich, leider wird zu wenig dafür getan.
Immer und jederzeit möglich
Es gibt für jeden die Möglichkeit des beruflichen Aufstiegs. Weiterbildungen werden angeboten. Speziell Quereinsteiger werden diesbezüglich gefördert.
