Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
EssenszulageEhrlich gesagt fällt mir nichts Positives ein, das den Arbeitgeber besonders hervorhebt. Es gibt keine nennenswerten Vorteile oder Unterstützungen, die mir in Erinnerung geblieben sind.
Die Kommunikation ist chaotisch und es gibt kaum Feedback oder klare Strukturen. Einarbeitung, Schulungen und Teambesprechungen fehlen völlig, was die Arbeit unnötig erschwert. Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten existieren nicht, und die Leistungen beschränken sich auf das Gehalt.
Mehr Urlaubstage, das Gesundheitsbonus abschaffen
Der Arbeitgeber sollte klare Kommunikationsstrukturen schaffen, regelmäßige Teammeetings einführen und konstruktives Feedback geben. Eine bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten wären dringend notwendig. Außerdem wäre mehr Transparenz bei Urlaubstagen, Aufgabenverteilung und Entwicklungsperspektiven wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von Sachsen Fahnen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgang unter Kollegen ist respektvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sachsen Fahnen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keinerlei Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
