Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt immer pünktlich, flexibel in der Urlaubsplanung der Mitarbeiter, wenn man seinen Job gut macht hat man einen sicheren Arbeitsplatz auf Jahre. Es gibt hier eine sehr negative Bewertung des Unternehmens durch eine andere Person, die eindeutig eine Revanche dafür ist, dass die betreffende Person sich nicht für ihre Aufgaben interessiert hat, und der pünktliche Feierabend wichtiger war, als der Kollegenzusammenhalt. Wenn man sich das Leben selbst derart schwer macht, dann muss man sich nicht wundern, wenn der Wind im ...
Nichts außer dass man weiß alles andere danach ist besser
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Nur paar Beispiele:
Keine Gleichberechtigung
Der GF
Privates vom GF
Aufgaben
Keine Weiterbildung
Ein Mailaccount
Zwänge zB immer als Telefon zu gehen
Unterdrückung
Mobbing
Keine Sozialleistungen
Arbeitszeiten
Keinen richtigen Feierabend weil man privat andauernd kontaktiert wird
Mitarbeiter werden nicht gefördert
Aufgabenverteilung
Störungen
Verbesserungsvorschläge
Viel zu viel. Ich zähle nur paar Sachen auf:
Gleichberechtigung
Mitarbeiter in Ruhe arbeiten lassen
Mitarbeiter privat in Ruhe lassen
GF soll seine privaten Sachen net in die Arbeit bringen
Mehr Sozialleistungen
Bessere Arbeitszeiten
Weniger Störungen
Ehrlicher werden und nicht betrügen
Mitarbeiter respektvoll behandeln
Weiterbildungen
Getrennte Mailaccounts
Bessere Aufgabenverteilung
Etc
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sachverständigenbüro Damjanovic ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umwelt: Der GF hat 5 Autos und öffentlichen Verkehrsmittel sind verpönt. Sozial: s.o. Frauen haben keine Rechte beim GF. Es gibt außerdem keine sozialen Goodies.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der Auslastung schwierig, dafür Zeit einzuplanen.
Weiterbildung gibt es keine zumindest nicht für Frauen. Keinerlei Aufstiegschancen. Keine Förderung der Mitarbeiter. Die eigene Persönlichkeit wird zunichte gemacht anstatt entwickelt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sachverständigenbüro Damjanovic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Sachverständigenbüro Damjanovic schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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