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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber, also das Land Sachsen ist kein schlechter Arbeitgeber, dass Problem beginnt ab der Krankenhausleitung welche warum auch immer nicht validiert wird.
Dass ich einen Aufhebungsvertrag bekommen habe.
Wirklich nur, dass ich gern in einer Psychiatrie gearbeitet habe.
Vielfältigkeit der Arbeitsaufgaben
Mir fällt wirklich nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles. Seit der alte VD weg ist, rast das KH in den Abgrund, da nur betrogen und gelogen wird.
Umgang mit Beschäftigten, mit der Basis, die die Werte des Unternehmens schaffen. Hierarchie, Willkür
Alles, ich bereue die Jahre, die ich dort gearbeitet habe.
Vorurteile, queerphobes Verhalten, Machtgefälle und stsrke Hierarchie, zu wenig Bezahlung.
Mitarbeiterführung und Kompetenz
Kein Vertrauen
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Jobbeschreibungen ehrlich ausführen, die Krankenpfleger*innen besser behandelt, Schulungen zum Thema LGBTQIA+ durchführen, und die Mitarbeitenden darauf hinweisen, dass man alle Patient*innen und Mitarbeiter*innen gleich behandeln sollte, egal welche Identität, Sexualität oder Herkunft.
In der Forensik werden zum Beispiel nur männliche Pfleger angestellt, wurde mir zumindest so gesagt.
Hier hilft eigentlich nur ein Austausch der KHL und PDL, da keine Kritikfähigkeit, Reflexionsfähigkeit und Führungskompetenz vorhanden ist.
Die gesamte Leitung / Bereichsleitungen sollten durch kompetentes Personal ersetzt werden
Alle, aber wirklich alle Führungskräfte rigoros absetzen.
Austausch KH-Leitung, Austausch PDL
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Erkrankungen sehr spannend und es ist auch schön zu sehen, wenn Therapien Erfolg zeigen.
Man hat schon viele Bereiche, in denen man arbeiten könnte, jedoch werden Stellen nach Nase, nicht nach Qualifikation besetzt.
Es ist eine Psychiatrie, das ist immer interessant.
Vielfältig und interessant
Krankheitsbilder interessant, Gespräche mit Patienten geben viel Aufschluss über ihre Biographie
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Auch nur bedingt auf wenige Stellen in Ordnung. Stille Post oder schlechte Kommunikation von oben nach unten. Keine Transparenz und bei Einstellung bzw. Personalgesprächen eindeutig falsche Aussagentätigung.
durch fehlende menschliche und fachliche Eignung von Führungskräften der höheren Ebene sehr schlecht
Katastrophal, das Jobangebot war am Ende nicht mal der gleiche Job.
Fehlanzeige. Kaum unter den Kollegen, noch weniger von der Chefetage.
Quasi 0, weder im Team, noch von der Führungsebene.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Karrieremöglichkeit, keine Weiterbildung und wenn doch, dann nur für ausgewählte Speichellecker.
Karriere kann man da nicht machen und Weiterbildungen werden nach Sympathie vergeben.
...wenn man dazu gehört.
Vielen wird sogar eine WB verwährt. Daher folgen Kündigung. Wer sich anbiedert, der hat Chancen.
Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 21 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma