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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirklich nur, dass ich gern in einer Psychiatrie gearbeitet habe.
Vielfältigkeit der Arbeitsaufgaben
Pünktliche Zahlung
Punktliches Gehalt
Dass eine bahnhaltestelle direkt davor ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles. Seit der alte VD weg ist, rast das KH in den Abgrund, da nur betrogen und gelogen wird.
Vorurteile, queerphobes Verhalten, Machtgefälle und stsrke Hierarchie, zu wenig Bezahlung.
Mitarbeiterführung und Kompetenz
Kein Vertrauen
Schlechte Kommunikation
Unflexibel, Umgang mit Arbeitnehmer, Einsparungen an der falschen Stelle
Bis auf meine netten Kollegen und den interessanten Umgang mit den Patienten kann ich leider nichts gutes nennen
Verbesserungsvorschläge
Die Jobbeschreibungen ehrlich ausführen, die Krankenpfleger*innen besser behandelt, Schulungen zum Thema LGBTQIA+ durchführen, und die Mitarbeitenden darauf hinweisen, dass man alle Patient*innen und Mitarbeiter*innen gleich behandeln sollte, egal welche Identität, Sexualität oder Herkunft.
In der Forensik werden zum Beispiel nur männliche Pfleger angestellt, wurde mir zumindest so gesagt.
Hier hilft eigentlich nur ein Austausch der KHL und PDL, da keine Kritikfähigkeit, Reflexionsfähigkeit und Führungskompetenz vorhanden ist.
Alle, aber wirklich alle Führungskräfte rigoros absetzen.
Mehr Geld & Anerkennung für das eigene, feste Personal ausgeben anstatt 100 von Zeitarbeitsfirmen zu bezahlen.
Angestellte ernst nehmen!
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll. Führungsebene vielleicht durch kompetentes, menschliches Personal austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hat schon viele Bereiche, in denen man arbeiten könnte, jedoch werden Stellen nach Nase, nicht nach Qualifikation besetzt.
Es ist eine Psychiatrie, das ist immer interessant.
Vielfältig und interessant
Krankheitsbilder interessant, Gespräche mit Patienten geben viel Aufschluss über ihre Biographie
Die Psychiatrie ermöglicht ein fazettenreiches Arbeitsgebiet.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch nur bedingt auf wenige Stellen in Ordnung. Stille Post oder schlechte Kommunikation von oben nach unten. Keine Transparenz und bei Einstellung bzw. Personalgesprächen eindeutig falsche Aussagentätigung.
Katastrophal, das Jobangebot war am Ende nicht mal der gleiche Job.
Fehlanzeige. Kaum unter den Kollegen, noch weniger von der Chefetage.
Mit den Angestellten wird so gut wie nix besprochen. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Emails werden ignoriert, Telefonate wurden „vergessen“
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Karrieremöglichkeit, keine Weiterbildung und wenn doch, dann nur für ausgewählte Speichellecker.
Vielen wird sogar eine WB verwährt. Daher folgen Kündigung. Wer sich anbiedert, der hat Chancen.
Keine Chance
Weiterbildungen welche kostenfrei sind werden manchmal genehmigt, Kostenpflichtige leider weniger
Kaum Möglichkeiten, selbst auf Nachfrage. Es dürfen nur ausgewählte Mitarbeiter zu einer Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz als eher traditionell.
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Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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JobFür mich
Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz
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