Mit Einzug der Deutschen Bank sind Oppenheim-Manager nur noch oberste Sachbearbeiter und können so gut wie keine Entscheidungen hinsichtlich Gehältern, Boni, Beförderungen und Einstellungen mehr ohne Zustimmung der DB treffen.
Immer noch hervorragend bei den altgedienten, aber auch unter den neueren Kollegen insgesamt sehr gut.
In meinem Bereich sehr gut, aber dies wird voraussichtlich in Kürze durch die DB mehr beschnitten.
Frauen haben es insgesamt immer noch schwerer.
Hängt stark vom Bereich ab, aber auch hier mehr Schein als Sein.
Hängt stark vom Bereich ab.Back Office ist trotz großem Wandel (hohes Niveau) im Nachteil.
Wird nur auf dem Papier wirklich geachtet.Betriebssport und Co. sind alles nur dünne und halbherzige Angebote.
War schonmal deutlich besser und es ist leider kein Trend nach oben, obwohl noch die Leistung stimmt. Abwarten wie sich das 2014/2015 mit der Leistung für den Kunden entwickelt.
Hat immer noch eine gewisse Aura, gutes Klima unter Kollegen, derzeit ein sehr interessantes Tätigkeitsfeld
Der anstehende Umbruch könnte zu einem hohen Verlust der Oppenheim-Werte und-Qualität führen. Verbliebene fachliche Eigenständigkeite steht möglicherweise auf der Kippe.
Interessante Aufgaben + Viel Verantwortung
Lange Arbeitszeiten und geringe Bezahlung
