Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde gut, dass allen Mitarbeitenden, egal ob Geschäftsleitung oder nicht, das gleiche Maß an Wertschätzung und Respekt entgegengebracht wird. Mich freut es auch, dass sich die Geschäftsleitung ausreichend Zeit für ihre Mitarbeitenden nimmt und Konflikten vorbeugt. Ich nehme die jüngsten Entwicklungen des Unternehmens positiv wahr.
Verbesserungsvorschläge
Teile ich lieber persönlich mit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Bernhard Schulz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich für meinen Teil bin Teamplayer.
Der Zusammenhalt unter den Kolleinnen und Kollegen empfinde ich als positiv und Kollegial. Mir ist bekannt, dass sie die Damen und Herren auch privat treffen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Bernhard Schulz ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Büros klasse, ideal, aber ich denke an manchen Filialen und Lagerbedingungen/Strukturen wird man noch feilen müssen.
obwohl alle technischen Geräte auf dem neusten Stand sind und die Ladeneinrichtung in keiner Filiale älter als 3 Jahre ist, sind die klimatischen Faktoren nicht immer optimal. trotz Klimaanlage ist es im Sommer insbesondere in unserem Geschäft in Radolfzell recht warm. Leider ist das bauseitig nicht zu ändern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Seit Eintritt eines neuen Kollegen 10/24 hat sich das Weiterbildungsangebot verbessert/erweitert und wird konsequent gemanaged und umgesetzt, Talente können gefördert werden. Es wird großen Wert auf Austausch und Wissensvermittlung gelegt. Karriere ist Auslegungssache.
wer will der kann. Innerbetriebliche Aufstiegschancen gibt es und sind gewünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sanitätshaus Bernhard Schulz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sanitätshaus Bernhard Schulz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sanitätshaus Bernhard Schulz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Bernhard Schulz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur



































