Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
KinderbetreuungEs war eine interessante Erfahrung und man hat einiges gelernt.
Unterstützung Flexibilität und Karrierechancen.
Kostenlose Getränke, Homeoffice
Die Arbeitskollegen:
Bei solchen Voraussetztungen rücken die Kollegen eng zusammen um sich gegenseitig halt zu geben.
Den ganz ursprünglichen Grundgedanken
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, Gehalt, Arbeitszeiten, keine Gleichbehandlung im Sinne von Homeoffice unter den Professionen.
Beschwerdemanagement stößt auf taube Ohren. Mitarbeiter werden in Teambesprechungen vor versammelter Mannschaft oder sogar vor den TN angeschrien und teils zum Weinen gebracht wegen irrelevanten Kleinigkeiten. Trotz Beschwerde wurde hier nicht gehandelt und die Person durfte weiter im Unternehmen agieren wie es ihr passte. Das Resultat waren natürlich zahlreiche Krankmeldungen, die sich der Arbeitgeber überhaupt nicht erklären konnte.
Unprofessionell - macht euern Meister bei einem anderen Bildungsträger. Du kommst zwar durch die irgendwie (hoffentlich) durch die Prüfung, Fachwissen welches dich im Berufsleben voran bringt eignest du dir hier allerdings nicht an.
Schlecht würde ich nicht sagen, aber einige Dinge haben Potenzial nach oben.
Die Personalführung, den Umgang mit dem Personal, die schlechte Ausstattung an den Standorten, die Einstellung hauptsache billig, den Umgang mit den Teilnehmern der Maßnahmen, das völlig alleingelassene Personal, die Bezahlung, ich könnte noch viel mehr schreiben...
Fast alles!!
Bloß nicht dort anfangen!
Man wird lediglich verheizt!! Und gedankt wird es niemals!! Man wird einfach ausgetauscht!! Ohne Sinn !!
Zum Lehrgangsende hat sich niemand vom Träger (SBH) selbst von uns verabschiedet, kein Danke das ihr uns vertraut habt, keine Feedbackmöglichkeit, kein Angebot das man sich gerne melden kann oder wir für Probleme für euch da sind. Völlig unprofessionell!
Hatte bei meinen Aevo Prüfungen Probleme mit der IHK Vorort, mit einem Thema welches mir eine Fachdozentin vorgeschlagen und korrigiert hat, war der SbH egal, da steht niemand hinter dir. Es kam die Aussage das kann die IHK so machen,dann machst ...
Besseres/Neueres oder Qualitativ Höherwertiges Equipment in den U-Räumen wäre wünschenswert,
einige Filialen der SBH Marken machen es vor.
Wird sowieso nicht gelesen, daher mache ich mir nicht die Mühe, etwas zu schreiben
Unter der jetzigen Führung würde vermutlich kaum was davon umgesetzt werden
Zu viel!! Wird aber sowieso nicht umgesetzt!! Hauptsache Zahlen stimmen!!
Der am besten bewertete Faktor von SBH West ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
"So wie ich in den Wald rufe, so kommt es zurück!"
Sehr guter Zusammenhalt Maßnahmeübergreifend.
Großartiges Team, welches leider unter den unterirdischen Arbeitsbedingungen gelitten hat.
Es kommt auf die Kolleginnen an
Einige hat man gerne
Der zusammenhalt unter den Kollegen war gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBH West ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Das Image hat in den vergangenen Jahren leider stark gelitten, das macht es etwas schwerer das Image wiederherzustellen.
Würde nicht einen Stern geben wenn möglich!
Ich hoffe die Förderstellen erkennen bald mit wem sie dort zusammenarbeiten!!!
Leider wird nach außen meist nur die Wahrheit dessen der dort ganz oben sitz projiziert
Hinter Vorgehaltener Hand kennt jeder die Zustände in diesem Unternehmen.
Man wird in Schulen regelmäßig darauf hingewiesen, dass die SBH keinen guten Ruf hat und Arbeitszeugnisse von der SBH eher schlecht für die Bewerbung sind, egal wie gut das Zeugnis ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Ich konnte zwar all meine Prüfungen ablegen, allerdings Lückenhaft weil Themen Schicht einfach nur auf die schnelle nur angeschnitten oder auch komplett weg gelassen wurden, mit der Aussage das braucht ihr eh nicht. Letzten Endes warte ich noch auf meine Prüfungsergebnisse. Muss aber sagen, für einen angehenden Meister ist es nicht gerade schön, wenn man sich im onlinekurs der SBH kaum Fachwissen aneignen konnte. Wir haben nicht mal eine Tourenplanung durchgestrichen, das ist ein Armutszeugnis
Interne Weiterbildungen haben außerhalb des Unternehmens keinen Wert. Kann man sich also schenken.
Was an Lohn „fehlt“ wird mit Weiterbildungen oder Chancen mehr oder minder ausgeglichen
wenn man denn möchte.
Wer sich einbringt und flexibel ist, hat die Möglichkeit Karriere zu machen.
Hier werden nur Auserwählte, die sich fügen berücksichtigt.
