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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe wirklich länger nachgedacht, aber mir fällt nichts ein.
Gibt es Nichts.
Obst? Das die Mitarbeiter selbst besorgen müssen.
Hübsche Damen, Parkplätze vor der Tür, gute öffentliche Anbindung, meist saubere Toiletten, Firmenfeiern, größtenteils nette Kollegen. Wer dort gelernt hat, ist vollumfänglich abgehärtet.
Absolut nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider alles.
So viel, das man es gar nicht in Worte fassen kann.
Gleichberechtigung existiert hier nicht.
Die Anliegen werden ins Lächerliche gezogen. Zu wenig Gehalt für so viel Arbeit. Geschäftsführe sprechen sich nicht mal untereinander ab bevor einem etwas gesagt wird.
Oberflächlichkeit, cholerisches Verhalten, MA werden nicht gleich behandelt, häufige Lästereien von Leuten aus der Führungsriege. Weniger Offenheit für neue Ideen. Selbstüberschätzung, Arroganz.
135 Überstunden im Jahr und Freizeitausgleich im Winter
Ständige Befristung des Arbeitsverhältnisses
Verbesserungsvorschläge
Netter zu den Mitarbeiter sein + bessere Bezahlung, dann bleiben sie vielleicht auch länger. Der AG sollte sich um das Mobbing und die Lästereien in der Firma kümmern vorallem seitens der Personalleiterin.
Ich würde mir überdenken, ob man die Firma überhaupt weiterführen will. Irgendwann sitzen in diesem Betrieb noch 5 Mitarbeiter, die Geschäftsführung und die Personalleiterin, sowie der Lagerleiter und die Vertriebsleiterin. Der Rest wurde von vergrault.
Selbst reflektieren, Mitarbeiter mehr wertschätzen und versuchen, ruhiger zu reagieren. Nicht an der falschen Stelle sparen und sich um mehr Feingefühl bemühen.
Versprechungen sollten eingehalten werden. Wer Leistung will sollte auch mehr zahlen.
Hoffnungslos
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,7
Der am besten bewertete Faktor von SCC Fahrzeugtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In den angrenzenden Abteilungen sehr gut. Übergreifend eher schwierig da alle überlastet waren/sind.
Die meisten Kollegen arbeiten gut zusammen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCC Fahrzeugtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden....
Sofern man ganz lange dabei ist, 100%ige Loyalität beweist und Mehrarbeit leistet, darf man eine Abteilung leiten. Oder wenn man sich mit Familienmitgliedern privat sehr gut versteht bzw. Freundschaften mit ihnen pflegt.
Falls welche vorhanden waren, war ich zu dieser Zeit alles andere als gewillt, in jeglicher Form auch immer bei diesem Unternehmen zu bleiben.
Es gibt viele Versprechungen mit Karrierechancen, es gibt aber letztendlich keine
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCC Fahrzeugtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet SCC Fahrzeugtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCC Fahrzeugtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCC Fahrzeugtechnik als eher traditionell.
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