Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Abwechslung und verschiedene Betätigungsfelder, überwiegend freundliche Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangel an Wertschätzung für die Angestellten, kein Vertrauen in deren Fähigkeiten, hohes Kontrollbedürfnis bis hin zur Überwachung, undurchsichtige Kommunikation, mäßig bis teilweise auch schlecht ausgestattete Arbeitsplätze
Verbesserungsvorschläge
An der Mitarbeitermotivation arbeiten (wozu durchaus auch eine bessere Bezahlung gehört), transparenter kommunizieren und für die Angestellten erreichbar sein (auch menschlich), weniger Beharren auf starren Hierarchien, gute Arbeit auch durch gute Arbeitsmittel ermöglichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Schilder Gerlach ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Klares Plus: Durch die Vielfalt an Fertigungsbereichen ergaben sich immer wieder neue Herausforderungen mit engem Bezug zu handwerklichen Aspekten in der Fertigung.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schilder Gerlach ist Gleichberechtigung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilzeitjobs für Frauen mit Kindern waren zumindest möglich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrierechancen ergeben sich durch (begründete oder unbegründete) gute Verbindungen nach oben mit reichlich "Vitamin B", Leistung spielt da eher weniger eine Rolle. Dampfplauderer haben hier eine reelle Chance. Weiterbildung und Mitarbeiterförderung sind für diesen Betrieb dringend zu vermeidende Kostenfaktoren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schilder Gerlach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Schilder Gerlach besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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