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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungLeider nichts.
Geld, Geld, Geld, es geht hier zu 95% nur um das Geld. Aber selbst einen Porsche fahren...
Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir alle machen Fehler und keiner kann die Gedanken des anderen lesen. Mir fehlt hier ganz klar ein respektvoller Umgang.
Der am besten bewertete Faktor von Schlau Elektrotechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn an einer speziellen Weiterbildung teilgenommen werden will, dann wird diese in der Regel auch gebucht und besucht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlau Elektrotechnik ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit dem Kollegium kein Problem, mit der Geschäftsleitung war kaum eine vorhanden.
