Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider unter der jetzigen Direktion 2024, gar nichts gutes mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe in diesem Unternehmen gearbeitet und möchte zukünftigen Bewerbern ein klares und ehrliches Bild davon geben, was sie hier erwartet.
Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch und geprägt von einem Führungsstil, der nicht nur völlig veraltet, sondern auch emotional instabil ist. Besonders auffällig: eine Kollegin, die mehr damit beschäftigt ist, andere zu überwachen und jedes kleine Missgeschick sofort der Chefin zu melden, anstatt ihre eigenen Aufgaben zu erledigen. Ihre Hauptaufgabe scheint darin zu bestehen, über andere zu sprechen, während sie ihre ...
Hat lieber viel Urlaub und frei gemacht, war nie da für die Mitarbeiter, hat kein Interesse an seinen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht ständig unter Druck zu setzten, ein offenes Ohr für sie zu haben, die Mitarbeiter nicht so im Dunkeln stehen zu lassen.
Seine Mitarbeiter nicht nach Strich und Faden zu belügen was leider an der Tagesordnung war.
Für seine Mitarbeiter auch erreichbar sein was genau so eine Katastrophe war in einem Laufenden Hotelbetrieb, weil man lieber Urlaub und frei macht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wellness- & Nationalparkhotel Schliffkopf ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der war super gut untereinander, was aber der Direktion ein Auge im Dorn war.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wellness- & Nationalparkhotel Schliffkopf ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlecht, für Lohnerhöhung in der Inflation hatte man kein Budget.
Alles auf Mindestlohn gehalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kein Interesse die Mitarbeiter zu fördern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wellness- & Nationalparkhotel Schliffkopf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Wellness- & Nationalparkhotel Schliffkopf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wellness- & Nationalparkhotel Schliffkopf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wellness- & Nationalparkhotel Schliffkopf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.