Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDer Produktionsleiter versucht alles, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, kämpft aber leider gegen Windmühlen
Verschiedene Aufgaben, das Gehalt und die meisten Kollegen
Schichtpläne, man weiß immer wann und wie man arbeitet. Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Es gibt Urlaubstagesgeld und nach 11 Monaten Zugehörigkeit, gibt es auch Weihnachtsgeld. Süßigkeiten kann man günstig kaufen
Da gibt es hier nicht viel zu sagen außer das man zum Glück im Tarif ist und dementsprechend bezahlt wird.
Es fällt mir nichts ein
Man kann Probleme ansprechen aber es verändert sich nichts, man kann schon froh sein, wenn einem zugehört wird. Es wird immer alles schön geredet. Angeblich wollen sie von dem schlechten Image weg, wird aber nichts gegen getan. Produktionsleiter traut sich nicht Entscheidungen zu treffen und zu verkünden.
Die Liste ist unglaublich lang Und reicht von absolut schlechter Führung, über interne Konflikte unter und in den Abteilungen zu sehr veralteten Strukturen und hierarchischen Verhalten.
Ich kann ausdrücklich niemandem empfehlen bei dieser Firma zu arbeiten....!
Die Mitarbeiter der Personalabteilung beherrschen ihren Job nicht, der Umgangston ist unterirdisch, man wird mit falschen Versprechungen hingehalten, Umziehzeit wird nicht bezahlt, die Firma spart sich kaputt zu Lasten der Arbeiter.
Nach über 20 Jahren?!
Alles
Nur die Weihnachtsfeier war ok
Alles andere
Öfter auf die Mitarbeiter hören vor allem wegen der Schichtarbeit
Mitarbeiter ernster nehmen
Gespräche führen und Dinge annehmen
Produktionsleiter schulen, wie führe ich Mitarbeiter, beide Schichtleiter haben Top Erfahrung in der Produktion, aber keine Ahnung vom Menschenführung. Schichtleiter und Teamleiterin austauschen, Schichtleiter sollten Psychologische Hilfe bekommen, wird im Betrieb angeboten, aber abgelehnt
Definitiv in die aktuelle Zeit zu wechseln und alte hierarchische Denkweisen und Führungen ablegen! Anfangen zusammen als eine Firma zu arbeiten und nicht ständig mit dem Finger auf andere zu zeigen!
Alle Führungskräfte rausschmeißen
Der am besten bewertete Faktor von Schluckwerder ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gehalt stimmt und ist pünktlich. Darum gibt es noch Mitarbeiter dort
Bezahlung ist nicht schlecht ausser das viele Zusatzleistungen weggefallen sind. Manchmal gibt es Fehler in der Abrechnung
Es gibt einen Tarifvertag von NGG Süßwaren
Nach Tarif, also dementsprechend gut.
Gehalt ist ok ! Abrechnung stimmt so gut wie nie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schluckwerder ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Schluckwerder hat in der Region einen sehr schlechten Ruf, selbst die Agentur für Arbeit rät davon ab, sich in diesem Betrieb zu bewerben.
Menschen, die diesen Betrieb kennen, erzählen, dass die Firma gerne zum Ende der Probezeit rausschmeißt
Das Image ist schlechter als es dort wirklich ist. Man darf nicht alles glauben,was geschrieben wird. Oft wird schlecht geschrieben weil jemand eine Stelle nicht bekommen hat. Also nicht alles glauben, selber ausprobieren
Sehr schlecht und da wird auch nicht wirklich etwas gegen getan. Egal wen man fragt, bekommt man nichts Gutes zu hören!
Ohne Sterne noch zu viel
Uiiiii.....ich glaube der schlechte Ruf geht bis nach Lübeck, aber man arbeitet auch hart daran ihn nicht zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Man sich an den Produktionsanlagen weiterbilden, in dem man diese weiter kennenlernt.
Welche?????
Meines Wissens so gut wie gar nicht vorhanden.
Nicht in allen Abteilungen möglich
Wer Lust und Interesse hat, der kann in dieser Firma schon an Maschinen oder Bänder angelernt werden.
