Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDass es immer noch viele Menschen gibt, die an den Standort glauben und viel Herzblut geben.
Dass man nicht hinhört was die Mitarbeiter brauchen und nur nach sich selbst schaut.
Zurück zu den Wurzeln, Investiert in die Menschen, Investiert in Maschinen dann wird der Standort wieder zu einem Standort der in der Vergangenheit funktionierte. Lasst Veränderung zu und macht nicht eure Regeln zu Standards aus dem Mutterkonzern. Die Mutter will Gewinne keine Geschichten.
Hallen neues Belüftung System. Außenbereich könnte beschriftet sein wo man hin muss.
Der am besten bewertete Faktor von Schlüter Print Pharma Packaging ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir halfen uns gegenseitig, aber diejenigen, die einem halfen, hätten auch diejenigen sein können, die einen über die Klinge springen lassen. Das liegt aber in einer jahrelangen Ungleichbehandlung, so dass jedem sein Hemd das nächste ist.
Mit den meisten Kollegen mit den ich zu tun habe schon, in anderen Bereichen soll es schlechter sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlüter Print Pharma Packaging ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich eine tolle Aufgabe, leider kein roter Faden zu sehen. Man muss einen monotonen Job machen, der gepaart ist mit einem enormen Aufwand der Dokumentation. Wenn man damit kein Problem hat und einwenig mit Computern kann, dann kann es einem Spaß machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier werden nur Kolleginnen und Kollegen gefördert, die dem Vorgesetzten alles berichten und seine Karriere begünstigen.
Kann ich noch nicht viel zu sagen
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