Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Vertrauen, sehr nette und hilfsbereite Vorgesetzten, angenehme Arbeitszeiten
Man kann sich die Tage selber aussuchen an denen man arbeiten möchte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Toilette
Geht kaum auf Wünsche und kritik ein
Verbesserungsvorschläge
Definitiv den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen. Schließlich sind diese maßgeblich für den Erfolg des Unternehmens. Sicherlich gibt es auch viele schwarze Schafe unter den Kollegen, aber allen Mitarbeitenden ein grundsätzlich so großes Misstrauen entgegenzubringen, ist wirklich nicht angemessen.
Und auch die Kunden haben mehr Respekt verdient. Für die aufgerufenen Preise erwarten diese eine makellose Qualität, und diese wird halt häufig einfach nicht erfüllt beziehungsweise nur vorgetäuscht.
Mich habt ihr nicht nur als Mitarbeiter (selbstverschuldet) verloren, jetzt wo ich weiß wie ...
Nichts so streng sein, mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Schneiders obsthof ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dadurch, dass man sich flexibel in die Schichtpläne eintragen kann, kann man seine Arbeitszeiten perfekt an sein Privatleben anpassen. Wirklich sehr gut.
Man kann sich die Arbeitszeiten selber aussuchen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schneiders obsthof ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird einem nicht angeboten, würde ich aber auch niemandem empfehlen…
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schneiders obsthof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schneiders obsthof schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schneiders obsthof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schneiders obsthof als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Schneiders obsthof
Branchendurchschnitt: Handel
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schneiders obsthof
Branchendurchschnitt: Handel