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SCHNELLMEDIA
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score56 Bewertungen
36%36
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mediengestalter:in4 Gehaltsangaben
Ø37.500 €
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø30.300 €
Ausbilder:in2 Gehaltsangaben
Ø40.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHNELLMEDIA
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SCHNELLMEDIA
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • KantineKantine
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • CoachingCoaching
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • RabatteRabatte
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird ein tolles umfassendes Gesundheitsprogramm angeboten.
Täglich wird das Team mit sehr guten und vielfältigen Gerichten frisch bekocht.
Das Gebäude ist sehr modern und Technisch bestens ausgestattet.
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Gratis Getränke und Obst
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Die Healthybar
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-legt großen Wert auf Zusammenhalt
-Corona Maßnahmen sind vorbildlich
-die Arbeit macht Spaß
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moderne Firmenkultur, Firmenevents, schönes Ambiente der Firma
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Als Arbeitsgeber leider nicht zu empfehlen. Die 5 Sterne Bewertungen kommen scheinbar alle aus der Führungsebene, das sagt schon alles
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Das Sozialverhalten der Geschäftsführung sollte gründlich überarbeitet werden
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Es wird mit Benefits und falschen Aussagen geworben.
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Die Einstellung zu Mitarbeitern und das schlechte Gehalt.
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Führungsmangel...!!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das komplette Konzept und die Stellung und Bedürfnisse von Mitarbeitern überdenken und aktuell halten.
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Offene Kommunikation, um der Gerüchteküche den Wind aus den Segeln zu nehmen.
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Kritikfähigkeit wäre ein Anfang
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Interessiert dort niemanden
-Weiterbildungen offen anbieten
-Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von SCHNELLMEDIA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Teamzusammenhalt und der respektvolle Umgang
5
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Die, die auf der gleichen Seite stehen, halten super zusammen
4
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Solange kein Druck von oben kommt
4
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Das Team ist wirklich 1a
5
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Untereinander versucht man sich zu helfen, wo es geht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHNELLMEDIA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


knapp überm Mindestlohn
Keine hohen Gehälter, keine Boni. Nah am Mindestlohn und keine Lohnerhöhungen.
1
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Leider sehr schlecht. Man hält sich auch nicht ab Absprachen.
1
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Lässt zu wünschen übrig
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Es wird nur auf die Firma getrimmt. Wenn man dort ein paar Jahre gearbeitet hat, dann wird man es vermutlich schwer haben woanders.
1
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Keine Aufstiegschancen. Keine Weiterbildungen.
1
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Versprochen wird viel
1
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Es gibt überhaupt keine Angebote.
1
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Wenig bis gar nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SCHNELLMEDIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet SCHNELLMEDIA schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeitenden SCHNELLMEDIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SCHNELLMEDIA als eher modern.
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