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Schwalenstöcker 
& 
Gantz 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwalenstöcker & Gantz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schwalenstöcker & Gantz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde den Zusammenhalt sehr toll und die Option, dass ich mich weiterentwickeln kann. Zudem nutze ich gerne die Chance und lerne neue Menschen kennen, dies geht auf den Mitarbeiterevents, auch mit anderen Gebietszentralen des Service-Bundes.
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Soziale Aktionen und die Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
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Viele Freiheiten, selbstbestimmtes Arbeiten, viele Sozialleistungen, spannendes Aufgabenfeld
Offen und fair
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So wirklich schlecht ist eigentlich nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Verbesserungsvorschläge eingehen. Man fühlt sich oft allein gelassen.
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Kein Mensch ist perfekt, so auch kein Unternehmen.
Dennoch fühle ich mich einfach wohl, wertgeschätzt und respektiert.
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Noch bessere Wertschätzung der Mitarbeiter möglich
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Wissensbündelung, Prozessoptimierung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich habe die Möglichkeit, mich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln. Und kann auf meinen Vorschlag hin an diversen Fortbildungen teilnehmen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schwalenstöcker & Gantz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Schwalenstöcker & Gantz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Schwalenstöcker & Gantz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schwalenstöcker & Gantz als eher modern.
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