Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen und die Projekte
Die Lage, Parkplätze vorhanden, ÖPVN in der Nähe, Geschäfte etc.
Die Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation ist grauenhaft, dadurch leidet die Arbeitsatmosphäre sehr. Stimmung dadurch durch die komplette Belegschaft sehr angespannt.
Man hat das Gefühl, dass man dankbar sein muss in diesem Unternehmen zu arbeiten und man weiß aber nicht mal warum.
Kommunikation flachere Hirerarchien
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, offene Kommunikation.
Sich hinterfragen wieso in den letzten Jahren so viele Mitarbeiter gegangen sind.
Keine Einarbeitung.
Neue Mitarbeiter stehen plötzlich im Büro und keine weis das jemand kommt.
Mitarbeiter gehen und es darf bis zum letzten Tag niemand wissen.
Viel viel mehr Transparenz, z.B. was wird geplant, etc.
Einarbeitungen für neue Mitarbeiter.
Direkte Kommunikation mit den Angestellten. Jedoch nicht nur Kritik.
Jahresgespräche mit jährlicher Gehaltsanpassung.
Kommunikation und Strategie verbessern. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achten. Weiß nicht wie es heute ist, aber faires Überstundenabbauen anbieten oder Auszahlen lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Schweizer Immo Projekt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn die guten nicht gehen würden wäre es noch besser. Gibt aber auch Kollegen die versuchen einen Schlecht zu machen um besser da zu stehen.
Das beste hier ist der Zusammenhalt unter den Kollegen. Allerdings gehen die Leute, insbesondere die guten, zuletzt immer schneller
Das ist noch das Beste an diesem Arbeitgeber. Überall gibt es aber schwarze Schafe.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweizer Immo Projekt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind nicht erwünscht
Keine Einarbeitung, keine Fortbildung, keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Kaum Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schweizer Immo Projekt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Schweizer Immo Projekt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schweizer Immo Projekt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen