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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das monatliche gemeinsame Frühstück finde ich toll. Zudem gibt es hier zwei gut ausgestattete Küchen. Außerdem gibt es hier sehr viele Benefits unter anderem Fahrrad-Leasing.
Das Klima ist gut. Zwar stressig hier und dort, aber keine permanenten Drucksituationen. Potenzial ist vorhanden. Zukunftsfähig. Man kann dort generell alt werden
Die vielfältigen Aufgaben und das gute Gesamtpaket. Flexible Arbeitszeit und die angebotenen Benefits.
Das Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Aufstiegsmöflichkeiten, kein richtiger Gefühl der Wertschätzung im oberen Führungskreis
Leider öffentlich schwer erreichbar, aber mit dem Auto kein Problem.
Die Lage ist nicht optimal. Man muss mobil sein.
Verbesserungsvorschläge
Eigene Mitarbeiter mehr fördern, statt neue Mitarbeiter für z. B. Führungspositionen einzustellen
Digitalisieren würde helfen. Mehr Fantasie bei Problemlösungen. Meinungen zulassen.
Die Prozesse weiter optimieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Scoretex ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt, unabhängig vom Alter.
Respektvoll.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scoretex ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
könnte besser sein/ keine Weiterbildung/ keine Aufstiegsmöglichkeiten
Es könnte in Zunkunft mehr in den Bereich Weiterbildung investiert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scoretex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Scoretex besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scoretex als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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