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Seiko Germany, Branch of Seiko Watch Europe S.A.S. als Arbeitgeber
Seiko
Germany,
Branch
of
Seiko
Watch
Europe
S.A.S.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fair
Sozial eingestellt
Man darf auch mitreden und ist nicht einfach nur ein Mitarbeiter
Auch wenn es mal stressige Zeiten gibt, die ges. Truppe ist eine große Familie und es wird gaaanz viel gelacht
Dank der Gleitzeit kriegt man eine gute Work-Life-Balance hin. Angenehme Arbeitsatmosphäre, schicke neue Büroräume in Düsseldorf. Homeoffice-Möglichkeiten, Parkplätze und die flexiblen Arbeitszeiten sind echte Pluspunkte. Der Zusammenhalt ist sehr gut, man kann sich immer auf die Kollegen verlassen und hat ein gutes Miteinander im Team.
Die wertschätzende Atmosphäre, der starke Teamgeist und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Die Vielfalt der Aufgaben und die Offenheit für neue Ideen machen den Job besonders.
Gute Bezahlung und viele Urlaubstage.
Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Kollegen/Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier wird die Arbeit nicht gerecht verteilt.
Es gibt hier bei Mitarbeitern Überstunden und bei einigen wenig zu tun, obwohl mehrmals angeboten wird zu helfen.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit verbessern. Entlassungen überdenken oder wenn nicht zu vermeiden, den Mitarbeitern die Chance geben sich frühzeitig etwas Neues zu suchen.
Es gibt sicherlich Punkte die man hier nennen könnte. Es wären dann aber nur vereinzelte Themen ….
Nicht an bestimmten Personen festhalten.
Ach und ein Obstkorb ist kein Benefit welches in 2024 noch zieht, ebenso wenig „flexible Arbeitszeiten“ von 8:00-9:00uhr.
60% Home Office
Urban Sports
Mehr auf/in junge Mitarbeiter setzen/investieren wobei dort die Transformation sichtbarer wird
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Seiko Germany, Branch of Seiko Watch Europe S.A.S ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer Respektvoll
Hier wird Erfahrung noch wirklich geschätzt. Viele Kollegen sind seit Jahrzehnten im Unternehmen, was eindeutig für Seiko spricht. Bewerber über 40 haben hier eine echte Chance und werden nicht im Voraus aussortiert. Gleichzeitig gibt es einen guten Mix durch alle Generationen, was das Arbeitsumfeld bereichert.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden für ihre Erfahrung und Expertise sehr geschätzt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil des Teams, und der Umgang ist geprägt von Respekt und Wertschätzung.
Besteht ja fast nur aus älteren Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seiko Germany, Branch of Seiko Watch Europe S.A.S ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eher nicht, auch wenn man viele Jahre in der Firma tätig ist, da werden lieber neue Mitarbeiter eingestellt.
Noch unklar, da es soweit feste Hierarchien gibt, auch hier hängt es vom
Engagement und der Eigeninitiative ab und letztendlich oh es Sinn für das Unternehmen macht
Keine Chance, festgefahrene Strukturen somit keine Aufstieg möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seiko Germany, Branch of Seiko Watch Europe S.A.S wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Seiko Germany, Branch of Seiko Watch Europe S.A.S besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seiko Germany, Branch of Seiko Watch Europe S.A.S als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seiko Germany, Branch of Seiko Watch Europe S.A.S als eher traditionell.
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