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SEKO 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score11 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SEKO Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SEKO Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass das Gehalt über pünktlich kam, allerdings sollte dieses kein positives Merkmal sondern eine Selbstverständlichkeiten sein
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nette Mitarbeiter des Innendienstes.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die komplette Führungsetage austauschen!
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Richtige Pfeiffen
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verbesserungswürdige Führungsetage ( VL vor allem ), nur Hardselling, unflexibel, keine Aufstiegsmöglichkeiten, es wird oft auf der persönlichen, nicht auf der sachlichen Ebene diskutiert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Deutsches „Management“ Ganz schnell austauschen sonst gibt es im deutschen Markt keine Zukunft
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Persönliche Befindlichkeiten zu Hause lassen! Kompetente und professionelle mitarbeiterführungsschulungen für die Führungsebene!
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Ein Paar Gewinner könnt Ihr einstellen, es arbeiten nur Loser bei euch ;)
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Schulungen der Mitarbeiterführung, Überarbeitung der Positionen ( VL ), andere Meinungen zulassen, strukturierte Arbeitsschritte ( auch Dokumentationen, Überblick f. AD etc. )
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEKO Deutschland ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier arbeiten wir gerade dran, aber die Produkte sind TOP
3
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Der Markt kennt die Firma als unzuverlässig mit schlechten Produkten leider
1
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In der Kundschaft nicht sehr positiv angesehen, da die Produkte bei weitem nicht das halten was sie vorgeben zu sein. Stetige Produkt Qualitätsprobleme, rot auch garantiert auch immer günstige Einkaufsteile, italienische Produkte
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Zu klein um irgendwohin aufzurücken oder weiter zu entwickeln
1
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Bei der Einstellung wird einem sonst was versprochen mit Schulungen etc. Werks Besuch gehalten wird jedoch nichts trotz mehrfacher Nachfrage
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SEKO Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SEKO Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden SEKO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SEKO Deutschland als eher modern.
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