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Sekretariat 
der 
Kultusministerkonferenz
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in IT2 Gehaltsangaben
Ø83.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sekretariat der Kultusministerkonferenz
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sekretariat der Kultusministerkonferenz
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Gehalt wurde pünktlich gezahlt
- Ist an dem Tarifvertrag der Länder gebunden
Bewertung lesen
Gebäude, pünktliche Bezahlung, Homeofficemöglichkeiten
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Arbeitgeber ist dem Öffentlichen Dienst unterstellt und muss immerhin nach Tarif bezahlen. Läuft ausschließlich nur noch wegen 150 EUR Hauptstadtzulage auf gleicher Ebene wie Angebote von Bund und Ländern mit mehr Work-Life-Balance.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung, Parksituation, GEsundheitliche Maßnahmen, Kernarbeitszeiten starr
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- Unflexibilität
- Überforderte Personalbteilung mit teilweise wenig know-how
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Arbeitgeber hält an Kernarbeitszeit rigoros fest, als würde das Schiff ohne sinken. HomeOffice (Telearbeit) steht in der Arbeitsbeschreibung, wird aber nicht gegeben. Keine Gesundheitsprogramme. Keine Ruheräume. Parkplätze gegen Gebühr und Wartezeit buchbar. Alte Sanitäranlagen. Vorgesetzenverhalten keine Rücksicht auf individuelle Probleme. Eingeschlafener oder überforderte Personalabteilung. Schwacher Personalrat. Keine Eltern-Kind-Büros. Kinder auf Arbeit verpönt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal, Aufstiegschancen verbessern
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Augenmerk auf Gesundheit statt Überforderung am Arbeitsplatz und Work-Life-Balance.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sekretariat der Kultusministerkonferenz ist Arbeitsatmosphäre mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Leider wird bei Mobbing nicht eingegriffen. Die Führungskraft schaut weg und greift nicht ein. Ganz schwach.
Person, die für die Einarbeitung zuständig war, hatte gar keine Lust darauf.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sekretariat der Kultusministerkonferenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Sekretariat der Kultusministerkonferenz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Sekretariat der Kultusministerkonferenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sekretariat der Kultusministerkonferenz als eher traditionell.
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