Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungGuter Teamzusammenhalt und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Persönliche Weiterentwicklung ist gewünscht und wird gefördert/anerkannt.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential, selbstständige Arbeitsweise, offen für Vorschläge und Neues
- Arbeitsklima
- Kaffee und Süßigkeiten en masse :-)
- Man muss als Mitarbeiter keine Angst haben, ehrlich zu sein und in die Konfrontation mit der Führung zu gehen
Statt Weihnachtsgeld gibt es drei mal im Jahr eine Pizza spendiert. Das ist besser als. Weihnachtsgeld
Da sag ich lieber nichts, sonst werde ich noch wegen übler Nachrede verklagt.
Wirklich schlecht finde ich nichts, vielleicht kommt das noch :-)
Da reicht der Platz hier nicht aus.
Strukturen könnten noch besser definiert werden.
- Struktur könnte besser sein, das wird aber
- klarere Kommunikation an manchen Stellen
Der am besten bewertete Faktor von Semper Fidelis Rechtsanwälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Auffälligkeiten. Das Team ist insgesamt sehr jung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Semper Fidelis Rechtsanwälte ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mal sehr viel, mal sehr wenig. Kommt immer auf den Tag drauf an.
Ich war zum Probearbeiten da und wurde dann eingestellt (unbefristeter Vertrag). Am dritten tag bekam ich gleich morgens meine Kündigung. Begründung: es passt nicht. Habe dann mit Kolleginnen gesprochen, ob sie wüssten warum ich nach dem dritten Tag gehen muss, die waren aber genauso sprachlos wie ich. Ich weiß bis heute nicht, warum ich gehen musste.
Absolute Katastrophe. Es wird hinter dem Rücken andere Mist verbreitet. Vorgesetzter glaubt alles und hört sich nur eine Seite an und betitelt sich selbst als Mediator. Ein Mediator der sich nur eine Seite anhört. Lächerlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Eigeninitiative, aber sehr gern gesehen und großzügig gefördert.
Man bekommt Weiterbildung versprochen sogar schriftlich und von einer Sekunde zur anderen weiß man davon nichts mehr
Kann ich (noch) nicht beurteilen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
