Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDie offene Aussprache, das gut Verhältnis und das gegenseitig aufeinander aufpassen
Faire Bezahlung und gute persönliche Entfaltung/Weiterentwicklung.
Offen und Transparent. Ideen werden gehört, besprochen und angenommen. Sehr gute Kombination aus Arbeit und Spaß.
Die viel gepriesene Offenheit und der Umgang im Team
Man sieht wegen Homeoffice die Kolleginnen und Kollegen selten.
Obere Führungsetage ist nicht immer gut erreichbar, macht kurzfristige Absprachen schwierig
Kann ich ehrlich gesagt im Moment nicht angeben.
Kann ich ehrlich gesagt im Moment nicht angeben.
Der am besten bewertete Faktor von Semper Prospera ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leistungsbezogen und klar überdurchschnittlich.
Es wird immer offen darüber kommuniziert
Wie gewünscht und angebracht. Bonus möglich
Branchenübliches Gehalt und Firmenwagen inklusive vieler kleiner Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Semper Prospera ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man muss den Job schon lieben, sonst ist es zu wenig Freizeit.
Branchentypisch lange Tage, aber mit entsprechender Flexibilität und Freizeitausgleich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf die Weiterbildung muss man eigenständig achten. Wenn man aber wünscht, unterstützen die Führungskräfte bei der Auswahl der richtigen Schulungen und Zertifikate.
Das Gute an einem jungen und erfolgreichen Unternehmen: Wer hier überzeugt, schafft es schnell Karriere zu machen und sich weiterzuentwickeln
Immer möglich
Nicht nur Positionsbezogen wird hier unterstützt und gefördert.
