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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score12 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SEO Entertainment
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SEO Entertainment
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wahnsinn, wie viel Energie ihr investiert, schlechte Bewertungen löschen zu lassen! Investiert das doch mal in euren Laden und die Menschen? Soll ich einen Beleg zu meinem unterdurchschnittlichen Gehalt uploaden? Oder dass Bewertungen gelöscht werden?
Bewertung lesen
Die Orga im Vorfeld, welches den eigentlichen Job so reibungslos verlaufen lässt.
Es wird auf die Auswahl von Projekten geachtet und kein 'Trash' produziert.
interessante & coole projekte,
crative umsetung, tolles mitenander
So sind alle nett zueinander und man versteht sich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wer überlegt, hier hinzugehen: Tut es nicht! Tut es einfach nicht.
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Vorschläge oder Ideen von "unten" werden nicht angenommen. "Es ist nicht dein Job, dir Gedanken zu machen", hieß es einmal.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

alles too....
Man könnte mit den Mitarbeitern sprechen und sie in die Firmengeschehnisse mit einbeziehen. Darüber freuen sich erwachsene Menschen, die nicht ungebildet sind, meistens.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SEO Entertainment wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet SEO Entertainment besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden SEO Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SEO Entertainment als eher traditionell.
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