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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMan wird vernünftig eingearbeitet. Flache Hierarchien. Man wird auf einem konstanten Level sehr gut gefordert.
fällt mir leider nichts ein
junges Team aber auch viele Leute mit Erfahrung
Man sollte aufhören, die Kollegen permament unter Druck zu setzen und aufhören immer unbezahlte Übersteunden zu fordern , sonst ist bald keiner mehr da, der die Arbeit macht
Der am besten bewertete Faktor von Siegmann (Deutschland) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles im üblichen Rahmen der Branche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siegmann (Deutschland) ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
überschaubare Informationen für die MA....meist zufällig, aber nicht strukturiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich kümmert hat Möglichkeiten
