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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlich gesagt, kaum etwas. Kollegen sind cool, Arbeit ist interessant. Aber das Schiff ist am Sinken.
Es gab Weihnachtsgeld.
Fahrkostenübernahme.
Kaffee.
- direktes Vorgesetztenverhältnis
- Verantwortung selbst tragen
- Cooles junges Team
- Abwechslungsreiche aufgaben
Das Projekt an sich ist sehr interessant und macht Spaß.
Kaffee ist top
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unhygienisch, Rücksichtslos, Unreflektiert - Ignoriert unsere Bedürfnisse und Forderungen Monatelang. Reagiert nicht auf Anrufe, reagiert nicht auf Nachrichten, übernimmt keine Verantwortung
Verhalten gegenüber den Angestellten.
Keine Buchhaltung.
Workflow / interne Abläufe.
Technische Ausstattung.
Kommunikation intern wie nach außen.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Sieht Angestellte als Wegwerfware, jeder ist ersetzbar. Weder Firmenfeier, Weihnachtsfeier oder als Abschied mal zeigen dass man Angestellte wertgeschätzt hat.
GF ist nicht zurechnungsfähig.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen einhalten.
Gehalt pünktlich und vollständig zahlen.
Mitarbeitergespräche wahrnehmen.
Kommunikationsfähig werden.
Eine Buchhaltung einstellen.
Zuhören.
Absprachen einhalteb
GF muss Verantwortung übernehmen, Strukturen schaffen die nachhaltig funktionieren, Versprechen und Vereinbarungen ehren, Fair bezahlen.
Mehr auf Hygiene Achten. Kann nicht sein dass Unterwäsche des CEO's im Büro liegt, benutzt versteht sich. Und selbst nach mehrmaligem ansprechen keinerlei Besserung der Hygiene.
- klare Kommunikation welche durch GF-Doppelspitze manchmal vereinfacht und doch erschwert wird da Ansprechpartner unklar
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von SILBERSALZ Film ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Top Zusammenhalt unter den Kollegen.
Top Kollegen, die leider alle gemeinsam unter den Bedingungen leiden
Untereinander, oben sollte gelüftet werden.
Kolleg*innen Zusammenhalt Top!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SILBERSALZ Film ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Extrem problematisch. GF igelt sich ein und ist oft über mehrere Tage nicht erreichbar und antwortet nicht auf Anrufe und Nachrichten.
Könnte mehr auf Hygiene achten.
Respektlos, Uninteressiert, Unfair - Verspricht vieles, dass nie eingehalten wird, hört keine Kritik, weiß alles besser.
Unhygienisch und hält Absprachen nicht ein
CEO extrem unhygienisch und unreflektiert. Wertschätzung zeigt sich nicht in Gehalt. (Zeigt sich in gar nichts)
GF ist völlig überfordert und igelt sich ein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten zu Aufstieg, keine Möglichkeiten für bessere Gehälter
Viel versprochen, Nix eingehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SILBERSALZ Film wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet SILBERSALZ Film schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SILBERSALZ Film als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SILBERSALZ Film als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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