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Simon 
& 
Rabieh 
Partnerschaft 
von 
Steuerberatern 
und 
Rechtsanwältin 
mbB
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score8 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in6 Gehaltsangaben
Ø44.900 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Simon & Rabieh Partnerschaft von Steuerberatern und Rechtsanwältin mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Simon & Rabieh Partnerschaft von Steuerberatern und Rechtsanwältin mbB
Branchendurchschnitt: Finanz
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schnelle Erreichbarkeit, nette Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, gute Bezahlung, viel Urlaub, freundliches Miteinander
Bewertung lesen
Interne Weiterbildung ist gut, leider immer zur falschen Zeit im Monat angesetzt
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Nettw Kollegen. Zentrale Lage. Verbauen einen nicht den Weg.
Flexible Arbeitzeiten.
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Die Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe.
das Arbeitsumfeld und die Teamfähigkeit der Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ungerechtes Verhalten. Besser stellung von einzelnen Arbeitnehmern und lassen es alle wissen.
Sie sind bemüht digitaler zu werden, gehen es etwas falsch an.
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Gehaltszahlungen, Urlaubstage, Überstunden, Arbeitgeber sind nicht personalnah
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es gibt keine Hierarchien
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nehmt die Arbeitnehmer ernst. Hört auf andere besser zu stellen als andere. Bietet mehr Möglichkeiten an, sich weiterzubilden und nimmt Verhandlungen an. Blockt nicht alles ab, nur weil es nicht in eure Welt passt.
Sucht neue Arbeitnehmer für alle Stellen.
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Es gibt derzeit keine Verbesserungsvorschläge.
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regelmäßigere Teammeetings, weil die Mitarbeiter dort am meisten erfahren
Mehr Menschlich sein, hinter seinem Personal stehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Simon & Rabieh Partnerschaft von Steuerberatern und Rechtsanwältin mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Kolleginnen und Kollegen stehen sich bei allen Aufgaben und Fragen bei. Auch ist ein privater Austausch unter den Mitarbeitern gewünscht. Das schweißt zusammen.
5
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Die Kollegen untereinander verstehen sich gut. Es gibt kleine Grüppchen die sixh gegeneinander ausspielen. Hat man keine Lust auf Zickenkrieg, ist man dort falsch.
4
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Bei einem Team mit fast 20 Kollegen gibt es manchmal Reibereien, aber sehr selten.
4
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Unglaubliche fachliche Unterstützung und wenn es mal bisschen stressiger wird, wird einem sofort Hilfe angeboten.
Super Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Simon & Rabieh Partnerschaft von Steuerberatern und Rechtsanwältin mbB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nun dadurch das man mit Computer arbeiten muss, eher schwierig
1
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Immer noch sehr viel Papier. Strombewusstsein gibt es nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


in dem Beruf sind Fortbildungen notwendig, diese werden immer angeboten in verschiedenen Formen.
4
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Es werden regelmäßig Fortbildungsveranstaltungen im Haus angeboten. Individuelle Wünsche und spezielle Fortbildungen werden unterstützt.
5
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Einmal im Jahr eine Fortbildung für alle. Sonst nur ausgewählte.
Und dann sind es nicht die besten Anbieter.
1
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Muss man drum betteln
3
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Es werden Entwicklungsmöglichkeiten angeboten, die Kosten werden übernommen, wenn die Fortbildung im Interesse des Unternehmens ist.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Simon & Rabieh Partnerschaft von Steuerberatern und Rechtsanwältin mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Simon & Rabieh Partnerschaft von Steuerberatern und Rechtsanwältin mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Simon & Rabieh Partnerschaft von Steuerberatern und Rechtsanwältin mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Simon & Rabieh Partnerschaft von Steuerberatern und Rechtsanwältin mbB als eher modern.
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